آرکا چوب در تاریخ ۲۲ فروردین سال ۱۴۰۱ موفق به دریافت ایزو ۱۰۰۱۵ گردید. این سند دستورالعملهایی را برای سازمان ارائه می دهد تا آن سازمان، فرآیندهای آموزشی را برای مدیریتی شایسته و برای منابع انسانی متخصص ایجاد و پیادهسازی کند و در نهایت فرآیندهای آموزشی را حفظ و ارتقا بخشد به طوریکه نتایج این فرآیندهای آموزشی با محصولات، خدمات، نیازها و انتظارات طرفهای ذینفع دارای انطباق و تأثیر مثبت باشند.
ایزو ۱۰۰۱۵ یک استاندارد راهنما از خانواده ایزو ۹۰۰۰ است. با توجه به مفاد این استاندارد یک سازمان باید نیازهای آموزشی کارکنان و عوامل اجرایی خود را کشف کند بطوریکه نیازهای آن سازمان با افزایش مهارت و آموزش تخصصی عوامل و کارکنان رفع گردد. پس از بررسی نیازهای سازمان، باید با برنامه ریزی، آموزش های تایید شده در محل سازمان انجام و یا به صورت کارآموزی و آموزش از راه دور برگزار گردند. در انتها پس از برگزاری آموزش ها نسبت به اثربخش بودن آموزش ها بررسی و اقدامات لازم صورت گیرد. آرکا چوب با دریافت ایزو۱۰۰۱۵ نشان داده است که این استاندارد را در مجموعه ی خود اجرا نموده و شایستگی دریافت استاندارد اثربخشی آموزش را در مجموعه ی خود داشته است.
۱- برآورد نیازهای عملیاتی روزانه و اهداف استراتژیک
۲- سرمایه گذاری آموزشی که منجر به دستاوردهای بهره وری می شود
۳- حفظ استعدادهای کلیدی و رشد حرفه ای