۰۲۱۵۵۲۷۹۸۳۴ | ۰۹۱۲۶۱۵۳۱۸۵ | ۰۹۰۲۱۵۶۲۳۷۱ (آموزش) همه روزه ساعت ۹:۰۰ تا ۱۸ | روز های تعطیل با هماهنگی قبلی

ایزو ۱۰۰۱۵ (استاندارد ایزو اثربخشی آموزش در سازمان ها)

ایزو ۱۰۰۱۵ (استاندارد ایزو اثربخشی آموزش در سازمان ها)
۰۷ تیر ۱۴۰۱ ۱۵

آرکا چوب در تاریخ ۲۲ فروردین سال  ۱۴۰۱ موفق به دریافت ایزو ۱۰۰۱۵ گردید.  استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ فرآیند آموزش برنامه ریزی شده و نظام مند و هم چنین نحوه سامان دهی سازمان تشریح می کند.

این استاندارد به عنوان استانداردی راهنما از خانواده ایزو ۹۰۰۰ می باشد که به منظور اندازه گیری میزان کاربرد و تاثیر فرآیند آموزش در سازمان ها و شرکت ها به کار گرفته می شود.

مهمترین بخش اخذ گواهینامه ایزو ۱۰۰۱۵ تعریف نیازهای آموزشی است. هدف اين مرحله بايد:

الف) مشخص کردن اختلاف بين صلاحيت موجود و مورد نياز؛

ب) مشخص کردن آموزش هاي  مورد نياز و وظايف کارکنان که شايستگي هاي آنها با صلاحيت سازمان مطابقت ندارد

ج) مستند سازي نيازهاي آموزشي مشخص شده

تجزيه و تحليل اختلاف بين شايستگي هاي موجود و مورد نياز بايد براي تعيين اينکه آيا اختلاف ها را مي توان با آموزش برطرف کرد و يا بايد اقدامات ديگر را در نظر گرفت.

روش های مختلف آموزش و معیار انتخاب آن ها

لازم به ذکر است که انتخاب روش های آموزشی به اهداف، منابع و محدودیت های سازمان وابسته است.

این روش ها عبارت اند از:

  • کارگاه های آموزش در محل
  • دوره های آموزش از راه دور
  • دوره های کارآموزی
  • تدریس در محل کار
  • خودآموزی

 

مزایای اخذ ایزو ۱۰۰۱۵:

۱-    برآورد نیازهای عملیاتی روزانه و اهداف استراتژیک

۲-     سرمایه گذاری آموزشی که منجر به دستاوردهای بهره وری می شود

۳-    حفظ استعدادهای کلیدی و رشد حرفه ای

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *